JAVA开发工程师——4名
岗位描述：
1. 参与公司相关技术研讨，提出相应的解决方案；
2. 参与构建高并发的分布式开发平台；
3. 负责公司有关技术数据库的建立和维护；
4. 负责对新技术、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。
人员要求：
1、大专及以上学历，计算机相关专业，男性优先，年龄在25周岁以下；
2、精通Java语言，对多线程并发，内存管理，分布式事务，性能调优等高级特性都有深刻的认识；
3、精通Linux/Unix操作系统的常见应用和常见数据库；
4、熟悉面向对象的分析和设计技术，包括设计模式、UML建模等；
5、深刻理解tcp/ip协议，以及基于socket,多线程，进程间通讯；
6、对开源技术有着浓厚兴趣，善于研究新技术；
7、具备良好的英文读写能力，口齿清晰。
符合以下条件者优先：
a.有架构开发搜索引擎经验；
b.精通自动分类，聚类，信息抽取等自然语言处理技术；
c.熟悉数据挖掘相关技术，算法；
d.熟悉大规模文本去重，分词，纠错，推荐等相关技术。
软件工程师——3-4人
岗位描述：
1、负责开发JavaEE程序软件；
2、负责开发公司网站。
人员要求：
1、大专及以上学历，计算机或相关专业毕业，有工作经验者优先考虑；
2、掌握JSP，SERVLET，熟练运用EL表达式，JSP、JSTL、Struts等标签；
3、熟练运用struts 1.x及struts 2.x，hibernate 3.x，spring 2.x等j2ee相关框架技术；
4、熟悉Html，CSS，并熟练掌握javascript DOM操作，J2EE Ajax框架DWR，JS框架jQuery；
5、熟悉Oracle，SQLServer等主流数据库；
6、对版本控制软件有深刻的理解，能熟练运用SVN或者Git；
7、熟练掌握Tomcat，Weblogic，JBoss等中间件，有集群经验者优先；
8、表达流利、思维敏捷、与客户有较强的沟通能力，熟悉软件开发的流程，了解需求分析和软件设计的过程；
9、有钻研精神和团队合作精神；
10、肯吃苦，学习能力强，善于与人沟通，能适应偶尔的出差。
系统架构设计师——2-3人
岗位描述：
1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计；
2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写；
3、负责相关请求的技术分析，负责制订相关的技术解决方案；
4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；
5、配合项目经理进行技术决策，进行技术风险评估；
6、负责对软件开发团队的技术指导。
人员要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业，年龄在30周岁以下；
2、5年以上系统开发设计工作经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验、高并发产品架构经验，分布式系统的架构方案者优先
3、精通Oracle,sqlServer，mysql 等至少一项的数据库应用，有大型MIS系统构建经验，具有相关应用开发经验及数据库规划能力；
4、了解最新的技术及发展趋向，网络知识经验丰富，懂得怎样衡量各种设计方法的利弊，懂得平衡各种开发局限的制约；
5、逻辑思维能力强，具备较强的数据分析能力，具备较强的表达能力
6、较强的文案写作能力以及编辑能力；
7、能将创新理念整合于项目开发中，对用户体验设计有较深层次的认识；
8、较强的学习能力和创新能力，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。
数据运维工程师——1人
岗位描述：
1.负责原始旅游数据的整理与维护；
2.负责数据库的日常维护与管理；
3.负责平台数据的定制提取与初步分析。
人员要求：
1.能熟练运用Excel进行数据的初级分析与处理；
2.熟悉数据库原理，至少能熟练使用一种主流关系型数据库管理系统，如Oracle、SQL Server或MySQL，熟悉SQL语言；
3.认真细致，乐于钻研技术，对数据运维感兴趣。
符合以下条件者优先：
1.熟悉T-SQL或PL/SQL，了解数据库报表开发；
2.能运用Java、Ruby或Python中的至少一种处理数据。
服务工程师——5-6人 上海4-5人、北京1人
岗位描述：
1. 负责公司产品售后的安装、调试、培训及维修等技术服务。
人员要求：
1. 大专及以上学历，计算机技术、应用数学及信息管理相关专业优先考虑；
2. 能够熟练使用计算机办公自动化软件以及其他应用软件，具有数据库（SQL2000、SQL2005、Oracle）、网络以及硬件的相关知识；
3. 良好的人际沟通能力和语言表达能力，工作热情、积极，思维敏捷，善于开拓，勇于接受挑战；
4. 能吃苦耐劳，有较强团队合作精神，能适应出差；
5. 熟悉JAVA编程技术者优先考虑；
6. 有企业管理软件的基础及相应的实际应用经验者优先考虑。
平台运维专员——1人
岗位描述：
1.负责完善公司平台化产品，能够提出合理化建议，修改提交的需求；
2.负责对产品进行测试。
人员要求：
1、大专及以上学历，电子商务、计算机相关专业，年龄在25周岁以下；
2、熟知互联网、商务网站运作；
3、熟悉旅游行业者优秀考虑；
4、具备良好的沟通、协调能力。
销售代表——3人 上海2人、北京1人
岗位描述：
1、负责公司软件产品在区域内的推广工作；
2、负责收集客户信息，挖掘客户需求，建立和维护稳定的客户关系，具备独立开发新客户的能力；
3、负责项目跟进，协助制定客户解决方案；
4、完成公司下达的销售目标和销售任务。
人员要求：
1、市场营销类，管理类，公共关系、计算机类相关专业大专以上学历，有1－2年IT行业B2B软件销售
工作经验者优先，男性优先；
2、具有良好的计算机应用技能，熟练操作办公软件；
3、良好的表达能力和电话沟通能力；
4、良好的团队合作精神，善于学习和总结，责任心强；
5、对销售和市场有着浓厚的兴趣，有良好的商务形象和商务激情，积极、乐观；
6、能承受工作压力、能出差。
市场助理——1人
岗位描述：
1.完成部门规定的营销推广计划,负责网络营销企划及落实工作；
2.协助产品及项目文案的撰写；
3.拟定市场活动计划，利用公司资源不断开拓创新合作模式；
4.完成上级指派的其他工作。
人员要求：
1.大专及以上学历，市场营销、中文、广告专业优先，女性优先；
2.熟悉旅游行业或互联网行业者优先；
3.文字功底扎实，文笔流畅，有较强的信息收集和整合能力；
4.具有一定的市场洞察力，较高的工作热情，有自我开展工作的管理能力；
5.能承受工作压力，思维要活跃，具有团队协作精神，服从意识，吃苦耐劳；
6.熟练使用办公软件、图片编辑软件等。
电子商务部专员——1人
职位描述
1、负责电子商务平台的产品订单管理及日常平台操作工作；
2、负责接听用户咨询电话，并通过电话向潜在用户介绍产品，促进订单达成；
3、负责客户信息、客户资源的管理与跟踪、回访，做好客户关怀工作；
4、协助公司在线销售平台日常宣传推广方案的制定与实施；
5、上级交办的其他事宜。
人员要求
1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验或优秀毕业生均可；女性优先
2、具备较强的文字表达能力及人际沟通能力；
3、善于把握顾客心理，具有好良好的服务意识和心态，能够做到积极、耐心、热情；
4、良好的团队合作精神、责任心强；
4、具备良好的学习能力，愿意与公司一起成长、发展。
运营助理——1人
岗位描述：
1.负责与平台客户及项目组成员沟通；
2.负责协调并保持平台及相关产品的正常运行；
3.负责平台产品方案编写；
4.负责策划及设计平台附加产品；
5.领导交办的其他事宜。
人员要求:
1、本科及以上学历，信息管理、经济管理等相关专业毕业
2、熟练应用办公软件及数据分析软件；
3、良好的语言沟通与文字表达能力：
4、有责任心，有敬业精神，做事认真细致。
咨询师——2人
岗位描述：
1. 负责咨询方案的编写；
2. 负责与大客户沟通，促进项目进展；
3. 负责数据分析报告的编制
4. 领导交办的其他事宜。
人员要求：
1.硕士及以上学历，优秀本科生亦可；
2.信息管理、经济管理等相关专业；
3.熟练应用办公软件及数据分析软件，优秀的语言沟通与文字表达能力；
4. 责任心强，良好的团队精神、敬业精神。
数据分析师——1人
岗位描述：
1.负责对大规模数据进行整理和统计分析，挖掘数据内部规律，建立数学模型；
2.负责对相关业务数据进行分析，编写数据分析报告；
3.负责创建和维护经营分析系统报表；
4.领导交办的其他事宜。
人员要求：
1、本科及以上学历，统计学、应用数学、计算机、信息管理、经济学等相关专业；
2、熟练使用EXCEL、ACCESS、SAS等软件进行数据分析，有数据分析工作经验者优先；
3、了解用户分类和研究方法、数据仓库等；
4、具备敏锐的市场洞察力及良好的口头表达及写作能力；
5、有责任心，有敬业精神。
教育培训专员——2人
岗位描述
1. 根据培训需求进行调研，制定年度培训计划，确定培训课程与培训形式；
2. 协助制定培训、活动的策划方案，负责组织与实施；
3. 协助开拓市场，挖掘新的培训资源；
4. 负责培训讲师队伍建设；指导、协助、监督培训接口开展培训工作。
人员要求
1.硕士及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业者优先考虑，年龄在30周岁以下；
2.具有良好的文字写作能力和语言沟通能力；
3.具有较强的责任心和执行能力；
4.有一定的宣传策划活动的能力；
5.接受过旅游管理、市场营销、英语等方面的培训者，有教育培训行业工作经历者优先考虑
6.有1年以上相关工作经验，熟悉项目运作流程，有教育培训等相关行业工作经历者予以优先考虑。
